在没有必要权威的情况下，在如此规模上施加影响无疑是一项挑战。这需要信心、能力和政治手腕。这也需要您乐于与组织层级可能比您高好几个级别的高管进行接洽、谈判和提供建议。虽然这听起来可能既困难又吓人，但这就是这项工作的本质。好消息是，在没有职权的情况下施加影响是一种可以达成的结果。有过程，有策略，也有方法可以用来确保承诺、利用支持并完成任务。如果您曾在没有正式组织责任和权力的情况下，面临着创造有效成果的挑战，那么本次网络研讨会您一定不容错过。

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